最新的体育新闻:2019年保险代理人规模拐点已来?六大上市寿险人力增长明显分化 两巨头相差41万人

admin 1个月前 (08-14) 财经 44 2

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每经记者:涂颖浩 每经编辑:陈星

在监管趋严、人口红利放缓的背景下,“人海战术”的代理人模式无以为继,从规模增长转为人均产能提升,是提升寿险公司业务价值的核心动力。

随着年报的陆续披露,《每日经济新闻》记者注意到,一些大型寿险公司代理人规模去年前所未有的出现了人力下降。根据各家年报数据,截至2019年末,平安寿险、太保寿险、太平人寿三家代理人数量分别较2018年末减少了12万、5.7万人、12.7万。

与此同时,以中国人寿为代表的其他三家上市寿险公司则逆势增长,截至2019年末,中国人寿、新华保险、人保寿险代理人分别增长了17.4万、13.7万人、14.5万。

一增一降之后,两大寿险巨头——中国人寿、平安人寿代理人数量差距从2018年末的11.9万人升至41.3万人。2019年,六大上市寿险公司合计代理人规模同比增长3.2%。

平安寿险代理人规模缩减

2019年,以平安为代表的大型寿险公司代理人规模负增长,也是近年来代理人规模首度出现拐点。

具体而言,平安寿险代理人为120万人,同比下降9.1%;太保寿险为79万人,同比下降6.7%;太平人寿个人代理数目38.6万人,同比减少12.7万人,下降24.8%。

这与大型公司的代理人渠道改革密不可分。2019年,中国太保明确提出代理人渠道“清虚”:培养“核心人力”“顶尖绩优”和“新生代”三类队伍,同时借助科技赋能推动代理人渠道转型。

在中国太保2019年业绩发布会上,太保寿险总经理潘艳红表示,代理人转型工作是集团层面第一优先级的转型项目。目前已经完成了路径规划、方案制定、举措细化等工作,正在全力以赴推进代理人转型。

自2018年下半年启动寿险渠道改革以来,平安的代理人策略从传统的“人海战略”转向“健康人海”,代理人数量增长放缓迹象早已显现。

《每日经济新闻》记者注意到,根据中国平安年报数据,截至2018年底,平安的代理人规模较年初仅增长2.3%至141.74万,到了2019年上半年,代理人规模降至128.6万人,已经出现了同比负增长。

据悉,平安内部成立的寿险改革领导小组,由中国平安董事长马明哲挂帅任组长。在2019年业绩发布会上,马明哲首次对外阐述了寿险改革路线图,在代理人渠道,把过去的“健康人海”升级至追求质量和追求代理人收入,并提出在互联网保险渠道寻求突破。

马明哲指出:“从前年我们就发现,寿险市场已经发生了很大的变化,包括市场、环境、消费者需求,原来的传统模式应对新的需求已经逐渐不适应了。虽然平安寿险的代理人收入是市场平均的近两倍,但从未来三五年来看,仍然是不够的。”

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