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昨天我在一名实习生的口中，听到了10年职场生涯中最残忍的问题：

“为什么地铁上看不到40多岁的中年人？”

是啊，我们能在早高峰的地铁中看到拿着早餐的、背着电脑的、梳着油头拿着包的青年，但却很少能看见40岁以上的中年。

从我个人的意愿出发，我更希望这些年过不惑的群体，不坐地铁的原因是有了私家车，不过我在网上搜了这个问题，只能说的我的意愿还是想的太简单了。

前几天公司招保安，来面试的多是些被辞退的基层，也有曾经的白领，让人不禁感叹，工作多年到底给我们自己带来了什么。

诚然，40岁以上的基层确实是被裁的主力军，这个年纪确实很尴尬，论体力，显然不比年轻人，论资历，不如更年长的人，因此，他们能做的也只有低薪通用岗位或者居家附近的“三性”（替代性、辅助性、临时性）岗位了。

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40岁被迫失业，还有一个去处就是投资。到了40岁哪怕是失业了，也已经有了一定的资金基础和投资经验，部分失业者不继续找工作或者创业，通过投资也能让自己过上更体面的生活。

当然，此外40岁失业后去开滴滴、送外卖、出苦力的人也不在少数，都是为了生活，不能有好的去处和选择，便只能低下头来找营生，纵然是被裁，找出路也还是其次，最难的是迈过自己心里这道坎。

毕竟为了一份工作奔波了大半辈子，猛然被裁下任谁心里都会有落差。

很多失业的中年职场人也会从此一蹶不振，从此消沉，可见相比着急找新的出路，调整心态才是首要，那么如何顺利过渡这段艰难时期，可以从以下三点入手：

第一，认清现状，降低预期

我们首先要知道，大部分年龄稍长的失业者，都很难找到与原职位相当、专业对口的工作了，薪水也会有不同程度的减幅。企业的招聘门槛也多在35岁以下，这就说明40岁可选择的余地其实并不多。

更何况在新兴行业大肆崛起的背景下，人到中年，技能早已落后，再想重新找与自己相匹配的工作也难了，如果还一味地坚持曾经的“高标准”，就很难找到工作。

失业并不可怕，可怕的是看不清现状，认清现状不只是看清当下局势，更是看清自己降低标准，第二次职业生涯才能更顺遂。

第二，找准定位，寻求转型

人到中年，体力和接受新事物的能力也比不上年轻人的，可年长也有年长的优势，相比年轻人，经验丰富、成熟稳重都是优势。

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